IT人材教育

IT人材教育事業としてIT未経験者を積極的に採用しプログラマ・サーバ構築者・テスト設計者へと育てあげる事業を行っています。

『日進月歩』、常に変化するIT業界では柔軟に対応できる力が常に必要とされています。しかし現在では指示を待つだけで、自ら働きかける事が苦手な受け身姿勢の新人が多いことも確かな現実です。

たとえ講習で技術を身に着けたところでIT業界では活躍することはできません。そのため弊社では未経験でも活躍できるために、確実な技術力と人間力を育てる事を理念に人材教育を行っています。

集団での講義形式ではなく課題形式を個人の能力を伸ばし、同時に自ら率先して情報を集める力を伸ばしています。また現場で活躍する先輩技術者を講師に迎え、現場の生きた声を受講生達に届け活力に繋げています。

「先輩技術者が後輩に教える」それが当たり前の環境がPROUD GROUPにはあります。教える側も教わる側も、共に成長出来る場です。

「仕事以外でも自分のスキルを磨きたい。一人ではわからないことがある。みんなとわいわい勉強がしたい。」参加動機はそれぞれですが、高い意識を持って皆参加をしています。

未経験者採用を積極的に行っているメリットとして、バックグラウンドの多種多様な人材が集まることです。それは接客業、飲食業、金融業、運輸業、その他様々な経験を持った人材です。元自衛官だった方もいます。

各自が他業種で培った経験と、PROUD GROUP独自の教育カリキュラムを通して、いち早く現場で戦力となる人材を育てます。また、キャリア2,3年の若手から、10年以上のベテランまで、様々なスキルを持った技術者が在籍している為幅広い案件へのご紹介が可能です。

経験者・未経験、新卒・中途と問わず、やる気と情熱を持った人材を採用しています。採用は4月だけではなく、年間を通して随時行っており、ターゲットを絞らない求人スタイルにより、多くの方にご応募いただいています。

PROUD GROUPの環境、教育カリキュラム、資金力により、グループ全体で200名以上が在籍しており、引き続き積極的な採用を行っております。